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2016年度員工合理化建議征集方案
時間:2016-05-16 01:24 | 來源:未知 | 點擊: 次
圍繞給客戶創造價值,增強服務意識,簡化工作流程,充分發揮各自崗位職責,服務好內外部客戶(內部客戶是指下一個工作環節崗位或部門)。針對公司現狀,請公司各位員工,結合自己的崗位及自己認識到的需要調整的工作內容,及上下環節的銜接存在的問題,現采用不記名的形式,擬請填報。 為了公司的有序發展,為了dafa888下載共同創造一個更加健康,持續快速發展的平臺,請發揮您的智慧,填寫你的意見或建議。 一、征集時間 第一階段:2016年4月12日 -- 4月15日 第一階段完成后合理化建議可隨時提報。 二、征集原則 1、建議者所提的內容、方案、措施相對公司或本部門原有工作狀況有所改進、完善與提高; 2、建議者所提的內容、方案、措施在實踐中切實可行,操作性強; 3、建議項目實施后能給公司帶來經濟效益、社會效益和安全管理效益。 4、文字內容字數不限,能充分表達所要描述的意思即可。 三、活動要求: 1、公司工會將對合理化建議征集進行整理、分類、轉達工作。 2、所有建議或意見都會上報公司經理辦公會評審; 3、被采納后相關部門須做好相應合理化建議的整改工作; 4、工會負責對合理化建議進行跟蹤落實及評估等工作。 請將您的建議發送至公司微信平臺或郵箱[email protected] dafa888下載工會委員會 2016年4月13日
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